Merakey Jobs

Date Posted:

2024-11-18

Country:

Netherlands

Location:

OTIS Papendorpseweg 83, 3528 BJ Utrecht, Netherlands

De Teamleader Technical Training Benelux zal een cruciale rol spelen in de ondersteuning van onze technische trainings- en ontwikkelingsinitiatieven voor ons field operations team. Deze rol is integraal aan onze toewijding om de vaardigheden en competenties van onze monteurs/techniekers te verbeteren.

Dagelijkse werkzaamheden:

• Beheer alle interne en externe trainingsprogramma's voor onze professionals in het veld;

• Het verzorgen van de veiligheidsopleiding voor onderaannemers en on-boarding nieuwe technici;

• Helpen bij de ontwikkeling en het onderhoud van het technische competentiekader;

• Identificeer vaardigheidskloven en werk samen om opleidingsprogramma's af te stemmen op de competentievereisten;

• Evalueer de effectiviteit van trainingsprogramma's door middel van beoordelingen en het verzamelen van feedback en analyseer trainingsgegevens om verbeterpunten te identificeren;

• Faciliteer indien nodig technische trainingssessies en coördineer deze met trainers/vak deskundigen om kwalitatief hoogwaardige trainingen te verzorgen;

• Toezicht houden op de betrokkenheid van praktijkbegeleiders, van onboarding tot mentorschap en evaluatie, en zorgen voor een positieve en leerzame ervaring;

• Fungeer als belangrijk contactpunt voor het beheren en vastleggen van trainingsactiviteiten binnen het Workday-leerplatform.

Is dit dé job voor jou?

• Grondige kennis van technische competentiekaders en best practices voor trainingen (kennis van lifttechniek is een pré!);

• Gedetailleerd georiënteerd met sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden.

• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden en goed in stakeholdermanagement, zowel intern als extern.

• Met Benelux als werkgebied is de beheersing van de Nederlandse én Engels taal een must. De beheersing van de Franse taal een pré.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar aantoonbaar met werkervaring.

Wat mag jij van ons verwachten?

Otis is een internationale onderneming met een authentieke familiaire sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij ons de standaard en geen uitzondering.

Dit bieden we jou:

• Salaris tussen de € 3.750,- en € 5.000,- afhankelijk van leeftijd en ervaring.

• Bonusregeling en onkostenvergoeding

• Auto van de zaak + tankkaart (personenauto die je ook privé mag rijden)

• iPhone + abonnement

• Vakantiedagenregeling mét de optie om vakantiedagen te (ver)kopen)

• Flexibiliteit in thuiswerken en indeling werkweek

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• Doorgroei en opleidingsmogelijkheden

Afhankelijk van jouw standplaats (het land van waaruit je hoofdzakelijk werkt) biedt Otis goede secundaire arbeidsvoorwaarden / extralegale voordelen. We vertellen je hier graag meer over.

Interesse?

Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer! Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Ellen Hendricks (Talent Acquisition) via +31 (0)6 – 46701168 of ellen.hendricks@otis.com

Wie is Otis?

Otis is een dynamische onderneming, met een resultaatgerichte bedrijfscultuur. Elke 3 dagen maken 8 miljard mensen wereldwijd gebruik van onze diensten. Hiermee zijn we wereldwijd marktleider.

Als je in een stad woont, is de kans groot dat we je een lift geven of een rol spelen om je elke dag in beweging te houden.

Otis is 's werelds grootste producent-, installatie- en servicebedrijf voor liften en roltrappen. We verplaatsen dagelijks 2 miljard mensen en onderhouden wereldwijd ongeveer 2,2 miljoen klanteneenheden, het grootste serviceportfolio in de branche.

Je kunt onze producten herkennen in een aantal van de beroemdste bezienswaardigheden ter wereld, zoals de Eiffeltoren, het Empire State Building, Burj Khalifa en de Petronas Twin Towers!

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.