Merakey Jobs

The Analyst will support the Private Markets team focused on delivering products and solutions to the Advisors and Clients across Global Private Wealth firms & platforms (broker-dealers, private banks, wirehouses, independent advisors). This is a fast growing segment that is increasingly looking for unique and differentiated products, solutions and structures across various Private Markets strategies and asset classes. The Analyst will be required to support all aspects of product and business development, sales and advisor/investor support, business and process management, and special research projects as Manulife Investment Management (MIM) grows this critical distribution channel.

Responsibilities:

• Support the product development cycle of new products & solutions for a variety of Private Markets asset classes to be distributed to retail and HNW Wealth and Investment platforms globally

• Research and analysis of potential private market products and clients to assess feasibility and build business cases

• Manage product development, business development, and sales trackers and project plans

• Assist in the preparation of marketing materials

• Assist in the preparation of management reporting materials

Skills and Qualifications:

• Bachelor’s degree in Finance, Economics or Business Administration

• 1-3 years’ experience in financial services/asset management related field

• Analytical skills: market analysis, cost-benefit analysis and risk analysis will be performed in the process of rolling evaluating new products and markets

• Written & oral communication skills: presentations will be prepared and presented to internal and external clients

• Knowledge of investments and financial markets: The Business Analyst will be able to obtain first-hand knowledge of the private asset classes the group is focusing on; private credit, private equity real assets, private placements and multi asset solutions.

• Interpersonal skills: In order to successfully perform their duties, the analyst will need to work with a variety of stakeholders at the firm ranging from front office, sales, finance, marketing, operations, systems, etc.

• Planning and organization skills: The candidate will help facilitate the planning and implementation for rolling out new products.

• Working knowledge of investment/financial markets

• Familiarity with a variety of financial products and services

• Demonstrated knowledge of accounting, financial or investment analysis techniques

• Ability to be flexible, creative and show initiative while working in a challenging and fast paced environment

• Strong written & oral communication skills

• Solid computer experience using Excel, Word and PowerPoint, with a strong aptitude for learning new software packages

• Familiarity with statistical analysis (quantitative & qualitative)

• Helpful: enrollment in CFA and/or CAIA

What you will learn:

• An understanding of the various private asset classes and how they are sold; how products are developed to meet the needs of retail, mass affluent and high-net-worth investors

• An understanding of the Private Wealth management channel and the way retail/HNW investors allocate to Private Markets. Additionally, how products and solutions are diligenced and onboarded, marketed and supported, by Wealth Management firms, advisors, and individual investors.

• Strategy development – understanding how existing and new products and solutions will affect various stakeholder groups in the organization, acting as a facilitator to resolve any issues

• Influencing without title – working with various internal stakeholders who may need to change their existing processes in order to accommodate the new business

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Se prevé que el rango salarial esté entre

$60,375.00 USD - $100,625.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E- Verify )

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)