Merakey Jobs

Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place.

Why choose Manulife?

• Competitive Salary packages and performance bonuses

• Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners)

• Retirement savings benefit

• Rewarding culture that values wellness and well-being

• Performance Bonus

• Global network of industry experts

• Extensive training resources

Job Description:

We’re looking for a Financial Analyst to join our Finance team at Manulife In this role, you are re sponsible for WAM Hong Kong accounting and reporting processes and controls, supporting the monthly close and regional entries, driving regional projects and initiatives, and coordinating regional efforts on process standardization and documentation.

Have the skills and knowledge for the job? Learn more about the opening below!

Key Responsibilities:

• Responsible for monitoring WAM Asia Accounting and Reporting processes and controls.

• Support in the monthly close for WAM Asia. Process include but not limited to preparation of journal entries, financial statements and Management reports.

• To handle the general office expenses payment and fee receipts in an efficient manner.

• To complete and timely delivery of expenses reporting.

• To provide clerical support to Onshore teams

• Prepare expense allocation calculation.

• Prepare / review fee and debit note invoice to respective parties on timely basis.

• Perform monthly intercompany balances reconciliation.

• Maintain control documentation and prepare audit requests related to internal and external audit requirements

• Be an integral part of regional finance initiatives / projects related to accounting and reporting, including ad hoc business requests.

• Promote a culture of standardization and efficiency.

Qualifications:

• CPA degree is an advantage

• Prior experience for over 2 years in a Finance role, insurance or Investments experience would be an advantage.

• Proven ability to thrive in a fast paced, high-performing, and collaborative team environment while managing multiple, constantly changing priorities and ad-hoc requests

• Knowledge of general ledger reporting tools and systems

• Extensive experience with MS Excel including working with Macros and other Excel add-ins

• Strong interpersonal skills and excellent communication skills both written and verbal

• Proven self-starter with the ability to work independently with less supervision

• Proactive in executing and owning the processes and controls

• Experience in Essbase, Infor and Power BI would be an advantage

• Excels in a team environment interacting with both business and finance colleagues

• Experience in working as an offsite support to business functions

Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM

Acerca de John Hancock y Manulife

Manulife Financial Corporation es un importante grupo internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Nuestra sede mundial se encuentra en Toronto, Canadá, y operamos como Manulife mediante nuestras oficinas de Canadá, Asia y Europa, y principalmente como John Hancock en Estados Unidos. Brindamos servicios de asesoría financiera, seguros y soluciones de gestión patrimonial y de activos para personas, grupos e instituciones. Para finales de 2022, ya contábamos con más de 40,000 empleados, más de 116,000 representantes y miles de socios de distribución que brindaban nuestros servicios a más de 34 millones de clientes. Para finales de 2022, los activos que gestionamos y administramos fueron de CAD 1.3 billones (USD 1.0 billones), incluidos los activos invertidos totales de CAD 0.4 billones (USD 0.3 billones) y los activos netos de fondos segregados de CAD 0.3 billones (USD 0.3 billones). Cotizamos en las bolsas de valores de Toronto, Nueva York y Filipinas como “MFC” y en la de Hong Kong como “945”.

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que servimos, y para fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abarque la fuerza de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con el reclutamiento justo, la retención, el ascenso y la compensación, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y la lactancia), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley aplicable.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación será almacenada y utilizada de manera congruente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido