Job Information
Manulife Senior IT Project Manager in Toronto, Ontario
Join our dynamic Enterprise Technology and Services (ETS) PMO team as a Senior IT Project Manager (Network Infrastructure)!
Collaborating with the Program Director of Network Data Center and End User Services, you’ll lead technical network initiatives that drive our multi-year strategic goals.
We’re looking for someone with a solid background in managing network projects, exceptional project management skills, and a passion for delivering results in a complex, matrixed environment.
Responsibilities:
Lead the execution of technical projects, coordinating with multiple partners, vendors, technology teams, application owners, and business partners.
Manage projects through all phases, from business case creation to implementation, adhering to Manulife’s global governance framework and standards.
Collaborate with project teams and key collaborators to define and manage project scope, strategy, requirements, and implementation.
Ensure projects are completed on time and within budget while meeting delivery objectives.
Identify, analyze, mitigate, document, and control project risks and issues, bringing up to management as needed.
Maintain effective and regular communication with project teams, partners, sponsors, and management.
Identify resource needs and establish roles, expectations, and goals with team members.
Communicate clearly with all collaborators involved.
Skills and Experience:
Minimum 5-10 years+ of industry experience in Program/Project Management with high value budgets.
Demonstrable experience leading network infrastructure and security initiatives, including routers, switches, firewalls, SD-WAN, and various technologies such as cloud, internet, and voice.
Solid ability to understand and address risks and issues to ensure transparency and achieve business objectives.
Excellent critical thinking and problem-solving skills to develop actionable plans.
Highly self-directed, with the ability to navigate disparate processes, systems, and solutions to support successful change.
Ability to influence without direct authority, with effective negotiation and collaboration skills; shown success in building and managing relationships.
Good ability to convey complex ideas clearly and manage the complexities of significant change, influencing individuals across business boundaries to achieve objectives.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to provide updates to all levels, including senior management.
Exceptional customer focus and commitment to quality while meeting objectives.
Strong financial competence, with the ability to understand key measures and their relation to business drivers.
University Degree and/or equivalent experience preferred.
PMP (Project Management Professional) and CSM (Certified Scrum Master) certifications preferred.
Flexibility to collaborate within a distributed team to handle queries and support processes on-call outside of regular working hours as required.
What can we offer?
A competitive salary and benefits packages.
A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills.
A focus on growing your career path with us.
Flexible work policies and strong work-life balance.
Professional development and leadership opportunities.
Our commitment:
Values-first culture
We lead with our Values every day and bring them to life together.
Boundless opportunity
We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.
Continuous innovation
We invite you to help redefine the future of financial services.
Delivering the promise of Diversity, Equity, and Inclusion
We foster an inclusive workplace where everyone thrives.
Championing Corporate Citizenship
We build a business that benefits all collaborators and has a positive social and environmental impact.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .
Primary Location
Toronto, Ontario
Semana de Trabajo Comprimida
Híbrido
Salary range is expected to be between
$94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.